El titular del Ministerio de Trabajo, Eddy Olivares, dio a conocer este lunes que ocho de las nueve empresas evaluadas recientemente no cumplían con lo establecido en el artículo 135 del Código de Trabajo, el cual regula la proporción de empleados dominicanos y extranjeros (norma 80/20).
Dicho artículo estipula que al menos el 80 % de los empleados de una empresa deben ser dominicanos, mientras que solo el 20 % puede estar compuesto por personal extranjero.
«Durante estas inspecciones, nuestros equipos constataron múltiples faltas al Reglamento 522-06, a la Resolución 04-07 y a diversos artículos del Código Laboral», indicó Olivares. Entre las empresas supervisadas se encuentran Renova Center (Almacén) y Renova Center SRL (SuplaxRD); Mundo Comercial H&L/SRL (IngcoRD); Endiam Import SRL; Sonsoles Aceros SRL; Fábrica Hong Fu SRL; Fábrica Super Mix SRL (Mi Casita); Lida Tubos de Aceros SRL; Y&Z Plásticos SRL y Grupo Power Plastic SRL.
Durante el proceso, se detectó que muchas de estas empresas tenían una mayoría de empleados de origen haitiano y chino, incumpliendo el límite legal de trabajadores extranjeros.
Además de esta violación, se identificaron otras infracciones laborales, como pagos por debajo del salario mínimo, exceso de horas laborales, falta de descansos semanales, omisión del pago por vacaciones, jornadas prolongadas y ausencia del disfrute de vacaciones reglamentarias. El operativo fue llevado a cabo el pasado 8 de mayo en el parque industrial Riosur, localizado en el municipio San Antonio de Guerra, Santo Domingo Este.
En total, durante la jornada de inspección se emitieron 61 advertencias formales en esa localidad.
La coordinadora del operativo, Nicaury De la Cruz, informó que “tras levantar las actas correspondientes, se procederá con la aplicación estricta de las disposiciones legales vigentes”. Por su parte, el ministro Olivares señaló que estos operativos continuarán a nivel nacional y presentó a Yuri Ruiz Villalona como nuevo director de Inspección del Ministerio, quien anteriormente estuvo al frente de la Dirección de Investigaciones de la Policía Nacional.
La aplicación del principio 80/20 busca promover la contratación de personal dominicano, fomentar el trabajo formal y asegurar el cumplimiento de las leyes laborales del país. Esta regla está contemplada en la Ley 16-92 y aplica a los diversos sectores productivos de la República Dominicana.
