San Pedro de Macorís. La miembro del Consejo del IDOPPRIL, Ruth Díaz, advirtió que aunque los trabajadores dominicanos pagan tres seguros fundamentales: salud, pensiones y riesgos laborales m, establecidos en la Ley 87-01, el país continúa atrapado en un modelo donde prevalece la cura sobre la prevención.
Díaz explicó en el marco de 2do Congreso Provincial sobre Prevención de Riesgos Laborales realizado por el Instituto Nacional de Prevención de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), que República Dominicana figura entre los países de América Latina con un sistema de seguridad social más completo, pero la alta siniestralidad laboral impide que los beneficios se aprovechen plenamente.
“Muchos empleados solo descubren sus derechos cuando ya están en proceso de cura, no antes”, subrayó.
Trayecto laboral: empleados deben registrar sus paradas diarias
La experta aclaró que los accidentes de trayecto cuando un trabajador se dirige al empleo o regresa a casa están cubiertos siempre que el empleado notifique y registre las rutas y paradas que forma parte de sus responsabilidades diarias.
“Si un empleado deja a sus hijos en la escuela o hace una parada necesaria donde un familiar antes de ir al trabajo, ya está en pleno trayecto laboral y debe estar cubierto”, señaló Díaz.
Por eso insistió en que es crucial que el empleador registre todas estas paradas, tanto al inicio como al fin de la jornada, y que los trabajadores conozcan que estos movimientos forman parte de sus derechos en el seguro de riesgos laborales.
