El empleo femenino en la República Dominicana registró un incremento de 73,466 puestos en 2024 en comparación con el año anterior. Este crecimiento estuvo impulsado por la expansión del comercio, la administración pública y la manufactura en zonas francas, según datos de la Hoja de Ruta para el Cierre de Brechas de Género en la Industria de Manufactura Local.
Durante este período, la tasa de crecimiento anual del empleo femenino fue de 3.64 %, mientras que la del empleo masculino alcanzó un 3.57 %, cifras prácticamente similares.
Sectores con mayor y menor crecimiento
A pesar del avance general en el empleo femenino, no todos los sectores experimentaron el mismo desarrollo. Se registró una disminución en la contratación de mujeres en áreas como la agricultura, ganadería, electricidad, gas y agua, salud y manufactura. En el caso de la manufactura local, la baja se atribuye a la reducción de empleos informales, reflejando un ajuste en la estructura de la industria.
En 2024, se contabilizaron 11,085 trabajadoras menos en este sector en comparación con 2023, pasando de 83,087 empleadas a 72,002, lo que representa una reducción del 13 %.
Diversificación del empleo femenino
Aunque las mujeres siguen estando mayormente concentradas en sectores tradicionales como la elaboración de productos alimenticios (31.8 %), prendas de vestir (13.5 %), productos textiles (8.6 %) y productos farmacéuticos (7.2 %), se observó un aumento en su participación en industrias donde históricamente predominaba el empleo masculino.
Entre estos sectores emergentes destacan la fabricación de productos de tabaco, caucho y plástico, así como madera, muebles, papel, impresión y reproducción de grabaciones. También se registró mayor presencia femenina en la reparación de maquinaria y otras manufacturas, lo que evidencia una diversificación de la fuerza laboral femenina dentro de la industria.
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